Il polo logistico Adidas scalda i motori: 250 assunzioni nel primo anno di attività

Il Comune organizza incontri sulle opportunità di lavoro nel nuovo polo logistico Adidas: già il primo anno serviranno 250 operatori, poi 700.

Polo adidas al via: 250 assunti il primo anno

Ci siamo: il maxi polo logistico dell'Adidas realizzato in zona Valdaro è pronto a partire. E per il primo anno di attività degli impianti serviranno 250 operatori. Mentre, quando sarà a pieno regime, degli operatori ne serviranno ben 700.

Proprio in vista del via alle attività del polo logistico Kuehne+Nagel, il Comune di Mantova ha deciso di organizzare momenti di incontro rivolti ai cittadini in collaborazione per accompagnare e favorire la diffusione delle opportunità di lavoro generate dal recente e crescente interesse ad insediarsi sul nostro territorio da parte di importanti aziende

Il primo incontro al Mamu

Il primo appuntamento si è tenuto ieri, martedì 23 aprile 2024, al Mamu. Oltre al Comune di Mantova, ad organizzare l’incontro sono state le società Kuehne+Nagel e Manpower, la società per il lavoro che gestirà le assunzioni. Sono intervenuti il sindaco di Mantova Mattia Palazzi, il general manager Kuehne+Nagel Ruggero Poli, Hr director Kuehne+Nagel Marilena Dalla Patti e il site manager Kuehne+Nagel Sandro Spazzopan.

“Abbiamo voluto promuovere questo incontro – ha sottolineato Palazzi – per dare a tutti la possibilità di informarsi su come candidarsi per trovare occupazione nel nuovo polo logistico. Abbiamo lavorato tanto per realizzare questa realtà a Mantova che ha comportato un grande investimento ed ora rappresenta una grande opportunità”.

"Lavoro alla portata di tutti"

I candidati saranno impiegati in tutte le mansioni, tenendo conto il centro avrà un alto livello di automazione, il che significa che i lavori saranno alla portata di tutti.

Per candidarsi ci si può rivolgere alla sede di Mantova di Manpower in viale Gorizia 8 a Mantova, telefono 0376 328775, o sul sito della società di logistica Kuehne+Nagel, o direttamente nella filiale del polo logistico di Valdaro o anche dalla pagina dedicata sul sito di Manpower.

La zona dove si trova l'impianto, dalle parti di Valdaro:

Impianto automatizzato e super green

L’Adidas Campus South di Mantova si estende su un’area di 130mila metri quadrati ed è strutturato in maniera tale da rompere schemi e luoghi comuni della logistica, alleggerendo i carichi di lavoro grazie all’automazione e alla flessibilità. Il polo di Mantova, oltre che per la tecnologia all’avanguardia che utilizza, si baserà sulla sostenibilità ambientale.

Ecco alcuni dati green: utilizzerà energia proveniente al 100% da fonti rinnovabili, l’illuminazione sarà a Led, sarà costante il monitoraggio della CO2, saranno attivi i servizi di mobilità ecologici per raggiungere il campus saranno ricercate soluzioni adeguate di packaging sostenibile.

Piano welfare e benessere per i dipendenti

Un’altra novità riguarda gli occupati nel campus che avranno accesso a un piano di welfare e wellbeing che include giorni extra per congedo di paternità, giornate da dedicare ad attività di volontariato, corsi di lingua, convenzioni per viaggi, consulenza gratuita per la dichiarazione dei redditi, assicurazione medica, sconti su più di mille prodotti e servizi, convenzioni con palestre e piscine, piani di allenamento online, supporto psicologico.

L’hub di Mantova sarà strategico per il sud e l’est Europa ed avrà numeri molto importanti. Dovrà infatti gestire fino a 375mila pacchi al giorno.

L’Adidas Campus South nasce da un progetto costruito appositamente per rispondere ad ogni esigenza dei clienti, a 360 gradi, dalla performance alla sostenibilità, fino all’attenzione alle persone.